コーチングとカウンセリング・ティーチング・コンサルティングを比較した場合の主な違いについてお伝えします。
では、まずはコーチングとは一般的にどういうものかをお伝えします。
コーチングとは
相手の自発的変容を促し能力や可能性を最大限に引き出しながら、目標達成に向けてモチベーションを高めるコミュニケーション手法とされています。
そして相手の希望の場所にたどり着けるようにサポートする行為で自主性を重んじるのがコーチングの本質です。
【Coach】の語源＝大切な人を望む場所へ送り届ける。
コーチは相手の理想の状態を叶えるために支援をする事を使命としています。
カウンセリングとは
【counseling】＝悩みを訴える人の相談に応じ（精神医学の立場から）助言や指導をすること。
カウンセリングは相手の悩みや不安を解消できるように寄り添い、更に相手のが抱えている問題を
解消することが目的です。
過去に起きたことにスポットを当て問題点を明確にしながら改善していくアプローチを行います。
ではコーチングとの違いは何でしょうか？
コーチングでは、相手の理想の状態を叶えるために、自己成長を促すことを目的に未来志向でのアプローチを行うという違いがあります。
ティーチングとは
【Teachin】＝教えること。
ティーチングは先生となる人が知識やスキルを教えることを指します。
ティーチングでは教える側と教わる側には先生と生徒といった上下関係があります。
そして、答えを与えていく一方向のコミュニケーションが基本です。
ではコーチングとの違いは何でしょうか？
これには相手との関係性やコミュニケーション手法に違いがあります。
具体的には、コーチングでは、上下関係はなく伴走するという違いがあります。
また、対話によって相手から答えを引き出すというスタンスの違いがあります。
コンサルティングとは
consulting＝その専門的なアドバイスなどの助言を与える相談役のこと。
ではコーチングとの違いは何でしょうか？
それは、こちらから相手に必要な情報を積極的に助言しないコーチのスタンスとは大きく異なります。
